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跨省换工作 你的社保可能不能转移!

2017-01-20 10:17:22   来源:融360

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摘要:请在多个城市工作过的小伙伴,一定要确定其中有一个工作过的地区你累计缴满了10年

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  现在跨省换工作挺普遍的,社保 如何跨省转移也成了最近大家比较关注的话题,今天融360小编就来说说这个问题。

  很多小伙伴到了新的城市,找到新的工作,心里悬着的一块大石终于放下了,但素!可千万不要忘记了把社保也转移过去哦!很多人都对自己的社保都不太关心,对于社保的问题也是一头雾水,所以经常会陷入一些误区。

  融360小编就有一个在深圳工作很久的朋友,今年年底被猎头高薪挖到了北京做架构,因为换了城市,换了工作,朋友不禁担心起了自己的社保转移问题,已经在深圳交了4年的社保和公积金 ,该怎么办理才划算呢?

  社保转移只能转移养老保险 吗?

  说到异地转移社保,首先社保转移只能转移养老保险、医疗保险 和失业保险,但是在现实生活中,一般只转移养老保险,医疗保险和失业保险要看新工作地是否接收才可转移。

  从深圳换到北京工作,融360小编的建议是让朋友在北京重新缴纳,因为朋友户籍在深圳,建议保留深圳已缴纳社保,等以后安定下来再做异地转移接续,异地可以转的,真的确定在北京生活再专门办转移手续就可以了。

  其次,公积金没什么关系,销户取出来和转到北京都可以,反正都已经发到自己账户上了。

  换了工作就一定要转移社保吗?

  按照国家的规定,男的满50岁,女的满40岁,换城市工作不能在新的城市建立社保账户,只能建立临时账户,原先交的社保也不能转移到新的城市。所以,不要觉得换城市工作,就一定要把社保转移到新的城市,首先你一定确定你退休的是要在哪个城市退休。其次,要考虑到自己的年龄,社保不是你想转移就能转移滴。

  在五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,并不存在转移的问题,而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费,所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保,员工就不能享受社保基金 支付的待遇。

  五险中,只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函,把这张函给迁出城市的社会保障局以后,之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。

  在那么多个城市工作过,养老金会在最后一个工作地领取?

  有多少打工者这个厂交两年到那个厂又交两年,到老了回家啥都没有。请在多个城市工作过的小伙伴,一定要确定其中有一个工作过的地区你累计缴满了10年!

  养老金的领取一般要缴满15年,到退休年龄才能终身享受养老金,执行延长退休后一般都要等到65岁才能领取。

  最让打工者纠结的就是领取地的问题, 因为退休金的计算不仅和个人的养老金账户余额有关,还和领取所在地的社保平均工资有关。比如,2015年北京的社会平均工资是7086元,天津是4944元,在同等条件下,你在北京领取养老金比在天津多的多!

  国家规定必须在累计缴费满10年地区领取,刚毕业的年轻人职业定位和人生追求都不稳定,也不确定留在哪个城市,所以在一个地区缴10年养老保险对于年轻人来说很不现实。融360小编就听说一个小伙伴,因为户籍在河北,在北京工作了8年,在天津又工作了7年,到退休的时候,每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年,最后只能回户籍地河北办理养老金领取,十几年被高额扣除的五险一金,到最后只能领到很少的养老钱。

文章“跨省换工作 你的社保可能不能转移!”出自:http://insurance.rmburl.com/587540.html

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其中: 1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%【注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139) 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,...[详细]